Op 20 januari had Honbest jaarvergadering gehouden, filiaal van Huanan, filiaal van Xinan, filiaal van Wuhan woonde de vergadering bij via videoconferenties. De eerste stap is dat elke afdelingssupervisor de werkprestaties in 2021 en de werkplanning in 2022 rapporteert. presentatie foto's:
Na rapportage bevestigde onze GM, de heer Chen, de prestaties van afdelingen in 2021 volledig en prees hij de businessteams die hun prestaties in het afgelopen jaar hebben overtroffen, en moedigde hij de collega's aan die het afgelopen jaar veel vooruitgang hadden geboekt!
De volgende is onze verwachtingscursus: maandelijkse functioneringsgesprekken！
Uitstekende verkoperikJudy Pan
Met geduld en zorgvuldigheid voor elke klant, stegen haar verkoopprestaties het snelst in december. Inspanningen zullen uiteindelijk worden beloond！
Doe het beste bij de ontwikkeling van nieuwe klantenRong Xu
Hard werken en goed weten wat de behoeften van de klant zijn, had een zakelijke samenwerking opgebouwd met de meeste nieuwe klanten.
De beste prestaties bij nieuwe medewerkersikManyu Lin
Na in dienst getreden te zijn in ons bedrijf, gepassioneerd over haar werk, warm en vriendelijk voor klanten en snel aangepast aan de bedrijfscultuur en waarden.
Prijs voor beste toewijding：Juan Xie
Ze wordt beschouwd als een voorbeeld van hardwerkend, ze is geduldig en attent in haar werk.Ze is enthousiast naar collega's en verantwoordelijk voor haar functie.
Uitstekende individuele prijs：Xiaoqing Du
Ze is altijd druk met werken, om haar plicht te vervullen en om samen te werken met verkopers, haar prestaties worden door collega's gewaardeerd.
Uitstekende supervisorikZhengwei Li
Hij leidde zijn team naar uitstekende prestaties in december.Hij is creatief en innovatief.Altijd enthousiast over zijn werk, wees niet bang voor moeilijkheden en problemen, probeer zo goed mogelijk passende oplossingen te vinden.
Uitstekend teamikZakelijk serviceteam en Huanan-verkoopteam;
Ze hebben een hoge teamcohesie en een groot collectief eergevoel. Houd altijd een goede vorm en werk efficiënt, met de ontwikkeling van het bedrijf in gedachten en verantwoordelijk voor de prestaties van het bedrijf.
2021 was verstreken, om het hele jaar terug te kijken, wat je wint, wat je hebt geleerd en wat je hebt verloren, dit zou allemaal verleden tijd zijn.We verwachten in het nieuwe jaar meer plezier, betere prestaties en wensen dat elke collega zich samen met het bedrijf kan verbeteren en ontwikkelen.
Posttijd: jan-28-2022